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Die Auszubildenden verstehen das Zusammenspiel von Betrieb und Berufsschule sowie die Aufgaben der Beteiligten.
Wesentliche Inhalte, gegenseitige Rechte und Pflichten sowie die Beendigung des Vertragsverhältnisses.
Zentrale gesetzliche Grundlagen für die Berufsausbildung in Deutschland.
Besondere Schutzvorschriften für minderjährige Auszubildende im Betrieb.
Aufgaben des Betriebsrats und der Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Rechtliche Grundlagen des Beschäftigungsverhältnisses und Funktion von Tarifverträgen.
Aufbau der Gehaltsabrechnung mit Brutto, Netto, Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen.
Grundregeln der DSGVO und betriebliche Umsetzungen im E-Commerce-Umfeld.
Ergonomie, Bildschirmarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Werte, Vision und Mission als Orientierung für das Handeln im Unternehmen.
Dimensionen nachhaltigen Wirtschaftens im E-Commerce.
Wesentliche Akteure, Geschäftsmodelle und Entwicklungen des deutschen Online-Handels.
Überblick über Einzelunternehmen, OHG, KG, GmbH und AG.
Aufbauorganisation nach Funktionen, Produkten oder Kunden und deren Vor- und Nachteile.
Das Unternehmen als offenes System im Wirtschaftskreislauf.
Analyse der spezifischen Online- und Offline-Kanäle des eigenen Unternehmens.
Ablauforganisation und die Einordnung der eigenen Tätigkeit in Wertschöpfungsketten.
Bewusstsein für eigene Verantwortungsbereiche und Gestaltungsmöglichkeiten.
Auswahl von Inhalten, Struktur und Medien für eine überzeugende Darstellung.
Einsatz internetbasierter Tools und Plattformen für Unternehmenspräsentationen.
Wirkung von Sprache, Mimik, Gestik und Auftreten im beruflichen Kontext.
Konstruktives Feedback als Instrument der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Grundlagen erfolgreicher Zusammenarbeit in Projekten und Abteilungen.
Selbstorganisation und Lernstrategien angesichts kurzer Innovationszyklen.
Umgang mit Vielfalt und sozialer Verantwortung im Berufsalltag.