MFA: Hautschutzplan in Arztpraxen nach Arbeitsschutzgesetz – Anforderungen einfach erklärt

Wichtige Punkte:

1. 11. **Gefährdungsbeurteilung durchführen:** Der Arbeitgeber muss alle Tätigkeiten in der Praxis auf mögliche Hautgefährdungen prüfen (z.B. durch Desinfektionsmittel, Reinigungsmittel, häufiges Händewaschen).
2. 22. **Hautschutzplan erstellen:** Basierend auf der Beurteilung wird ein Plan erstellt, der genau festlegt, welche Hautschutz-, Hautreinigungs- und Hautpflegemittel wann und wie anzuwenden sind.
3. 33. **Mittel bereitstellen:** Alle im Plan genannten Produkte (Cremes, Seifen) müssen vom Arbeitgeber kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
4. 44. **Unterweisung der Mitarbeiter:** Alle Beschäftigten müssen regelmäßig über die Bedeutung des Hautschutzes und die korrekte Anwendung der Produkte im Hautschutzplan informiert und geschult werden.
5. 55. **Zugänglichkeit sicherstellen:** Der Hautschutzplan muss an gut sichtbaren und zugänglichen Stellen (z.B. in Behandlungsräumen, Waschräumen, Personalräumen) ausgehängt oder digital verfügbar gemacht werden.
6. 66. **Wirksamkeit überprüfen:** Der Arbeitgeber muss regelmäßig prüfen, ob die Maßnahmen wirksam sind und den Plan bei Bedarf anpassen (z.B. bei neuen Produkten oder geänderten Arbeitsabläufen).