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Die Auszubildenden lernen das duale Ausbildungssystem mit seinen drei zentralen Akteuren kennen. Schwerpunkte: Lernort Betrieb, Lernort Berufsschule, Aufgaben der IHK/HWK, Zusammenarbeit der Lernorte, Theorie-Praxis-Verknüpfung
Die Auszubildenden erhalten einen Überblick über das Berufsbildungsgesetz als wichtigste Rechtsgrundlage der Ausbildung. Schwerpunkte: Zweck des BBiG, Regelungsbereiche, Rechte und Pflichten, Bedeutung für Auszubildende
Die Auszubildenden lernen die zwingenden Bestandteile eines Ausbildungsvertrags kennen. Schwerpunkte: Vertragsparteien, Ausbildungsdauer, Ausbildungsziel, Vergütung, Schriftform
Die Auszubildenden verstehen die Probezeit als gegenseitige Erprobungsphase. Schwerpunkte: Zweck der Probezeit, Gesetzliche Dauer, Kündigungsmöglichkeiten, Besonderheiten
Die Auszubildenden kennen ihre zentralen Pflichten im Ausbildungsalltag. Schwerpunkte: Lernpflicht, Sorgfaltspflicht, Schweigepflicht, Weisungsgebundenheit
Die Auszubildenden verstehen die Verantwortung des Ausbildungsbetriebs. Schwerpunkte: Ausbildungspflicht, Fürsorgepflicht, Fachliche Anleitung, Bereitstellung von Ausbildungsmitteln
Die Auszubildenden lernen den Unterschied zwischen Ausbildungsordnung und Rahmenlehrplan kennen. Schwerpunkte: Ausbildungsordnung (Bund), Rahmenlehrplan (Länder), Inhalte und Ziele, Zusammenspiel
Die Auszubildenden wissen, wozu ein betrieblicher Ausbildungsplan dient. Schwerpunkte: Zweck des Ausbildungsplans, Zeitliche Gliederung, Abteilungseinsätze, Orientierungshilfe
Die Auszubildenden verstehen die Bedeutung des Berichtshefts als Ausbildungsnachweis. Schwerpunkte: Formen des Berichtshefts, Inhaltliche Anforderungen, Regelmäßige Führung, Prüfungszulassung
Die Auszubildenden erhalten einen Überblick über die Zwischenprüfung bzw. den ersten Teil der Abschlussprüfung. Schwerpunkte: Zweck der Zwischenprüfung, Prüfungsinhalte, Vorbereitung, Bedeutung für den Verlauf
Die Auszubildenden kennen den Ablauf der Abschlussprüfung. Schwerpunkte: Prüfungsbestandteile, Schriftliche und praktische Teile, Bewertung, Bestehen und Wiederholung
Die Auszubildenden wissen, welche formalen Schritte für die Prüfungszulassung notwendig sind. Schwerpunkte: Anmeldung zur Prüfung, Fristen, Zulassungsvoraussetzungen, Zuständigkeiten
Die Auszubildenden verstehen, unter welchen Voraussetzungen eine Ausbildungsverkürzung möglich ist. Schwerpunkte: Schulische Vorbildung, Betriebliche Leistungen, Antragstellung, Entscheidung der Kammer
Die Auszubildenden wissen, wann eine Verlängerung der Ausbildung erforderlich sein kann. Schwerpunkte: Prüfungswiederholung, Persönliche Gründe, Antragstellung, Dauer der Verlängerung
Die Auszubildenden lernen Möglichkeiten und Folgen eines Ausbildungswechsels kennen. Schwerpunkte: Wechsel des Ausbildungsbetriebs, Berufswechsel, Vertragsauflösung, Konsequenzen
Die Auszubildenden verstehen ihre Möglichkeiten nach Ausbildungsende. Schwerpunkte: Übernahmearten, Befristet vs. unbefristet, Rechtliche Grundlagen, Bedeutung für den Übergang
Die Auszubildenden lernen die verschiedenen Kündigungsarten in der Ausbildung kennen. Schwerpunkte: Kündigung während der Probezeit, Fristlose Kündigung, Ordentliche Kündigung, Besondere Regelungen
Die Auszubildenden verstehen die Abmahnung als arbeitsrechtliches Warninstrument. Schwerpunkte: Funktion der Abmahnung, Voraussetzungen, Inhalt, Bedeutung für Kündigungen
Die Auszubildenden lernen die JAV als besondere Interessenvertretung kennen. Schwerpunkte: Aufgaben der JAV, Wahl, Rechte, Interessenvertretung
Die Auszubildenden erhalten einen Überblick über den Betriebsrat. Schwerpunkte: Aufgaben des Betriebsrats, Mitbestimmungsrechte, Schutzfunktion, Zusammenarbeit mit der JAV
Die Auszubildenden verstehen, was Tarifverträge regeln. Schwerpunkte: Tarifparteien, Tarifinhalte, Wirkung von Tarifverträgen, Bedeutung für Vergütung
Die Auszubildenden kennen die Grundsätze der Ausbildungsvergütung. Schwerpunkte: Höhe der Vergütung, Staffelung, Tarifliche Regelungen, Zahlungspflicht
Die Auszubildenden kennen ihre Pflichten im Zusammenhang mit der Berufsschule. Schwerpunkte: Teilnahmeverpflichtung, Freistellung, Leistungsnachweise, Zusammenarbeit Betrieb/Schule
Die Auszubildenden reflektieren geeignete Lern- und Arbeitsmethoden. Schwerpunkte: Selbstständiges Lernen, Zeitmanagement, Lerntechniken, Eigenverantwortung