Erzieher: Kinderstreit moderieren: Autonomie fördern, Lösung nicht vorgeben – einfach erklärt

Beobachten und Ruhe herstellen: Zuerst den Streit kurz beobachten, um die Situation zu erfassen. Dann die Kinder beruhigen und einen sicheren Raum für das Gespräch schaffen.

Perspektiven anhören: Jedes Kind darf seine Sichtweise schildern, ohne unterbrochen zu werden. Die Fachkraft fasst zusammen, um zu zeigen, dass sie verstanden hat.

Gefühle benennen: Die Fachkraft hilft den Kindern, ihre Gefühle auszudrücken und zu verstehen, z.B. 'Ich sehe, du bist wütend, weil...'.

Bedürfnisse identifizieren: Gemeinsam herausfinden, was jedes Kind wirklich braucht oder möchte (z.B. das Spielzeug, Aufmerksamkeit, Fairness).

Lösungsideen sammeln: Die Kinder werden ermutigt, eigene Vorschläge zur Lösung des Konflikts zu machen. Alle Ideen sind willkommen, auch wenn sie noch nicht perfekt sind.

Lösungen bewerten und auswählen: Die gesammelten Ideen werden besprochen. Die Kinder entscheiden gemeinsam, welche Lösung für alle fair und umsetzbar ist.

Vereinbarung treffen und festhalten: Die gewählte Lösung wird klar formuliert und eventuell sogar visualisiert (z.B. durch eine Zeichnung). Die Fachkraft achtet darauf, dass die Vereinbarung für alle akzeptabel ist.

Umsetzung begleiten und reflektieren: Die Fachkraft begleitet die Umsetzung der Lösung und hilft bei Bedarf. Später wird gemeinsam reflektiert, ob die Lösung funktioniert hat und was man daraus gelernt hat.