MFA: BiostoffV & arbeitsmedizinische Vorsorge – einfach erklärt

Wichtige Punkte:

1. 1**1. Gefährdungsbeurteilung:** Der Arbeitgeber muss ermitteln und bewerten, welchen Biostoffen (z.B. Viren, Bakterien) du als MFA ausgesetzt sein könntest und welche Risikogruppe diese haben (z.B. Blutentnahme = Risiko für Hepatitis B/C, HIV).
2. 2**2. Art der Vorsorge festlegen:** Basierend auf der Gefährdungsbeurteilung wird entschieden, welche Art der Vorsorge notwendig ist:
3. 3 - **Pflichtvorsorge:** Bei gezielter und regelmäßiger Exposition gegenüber Biostoffen der Risikogruppe 3 oder 4, oder bei Tätigkeiten mit Biostoffen der Risikogruppe 2, die zu einer erhöhten Infektionsgefährdung führen können (z.B. Nadelstichverletzungen).
4. 4 - **Angebotsvorsorge:** Bei nicht gezielter, aber möglicher Exposition gegenüber Biostoffen der Risikogruppe 2 (z.B. allgemeine Tätigkeiten in Arztpraxen, Laborarbeiten).
5. 5 - **Wunschvorsorge:** Wenn keine Pflicht- oder Angebotsvorsorge besteht, du aber ein Gesundheitsrisiko durch Biostoffe nicht ausschließen kannst, hast du das Recht auf eine Wunschvorsorge.
6. 6**3. Durchführung der Vorsorge:** Ein Arbeitsmediziner oder eine Betriebsärztin führt die Vorsorge durch. Diese umfasst eine individuelle Beratung über Risiken, Schutzmaßnahmen und gegebenenfalls Impfangebote (z.B. Hepatitis B, Tetanus, Masern).
7. 7**4. Dokumentation:** Der Arbeitgeber muss die Durchführung der Vorsorge und deren Ergebnisse dokumentieren. Du erhältst eine Bescheinigung über die Teilnahme.