Verwaltungsfachangestellte: Welche rechtlichen Grundlagen regeln die Vergabe von ö – einfach erklärt

Wichtige Punkte:

1. 1**1. Europäisches Primärrecht:** Die Grundsätze der Gleichbehandlung, Nichtdiskriminierung, Transparenz und Verhältnismäßigkeit sind in den Verträgen der Europäischen Union verankert.
2. 2**2. Europäische Vergaberichtlinien:** Diese Richtlinien (z.B. 2014/24/EU für klassische Aufträge, 2014/25/EU für Sektorenaufträge, 2014/23/EU für Konzessionen) legen detaillierte Verfahrensregeln fest, die von den Mitgliedstaaten in nationales Recht umgesetzt werden müssen.
3. 3**3. Nationales Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB):** Der Vierte Teil des GWB (§§ 97 ff. GWB) bildet die zentrale nationale Rechtsgrundlage. Er setzt die EU-Richtlinien um und enthält die allgemeinen Grundsätze des Vergaberechts.
4. 4**4. Vergabeverordnungen:** Zur weiteren Konkretisierung des GWB gibt es spezielle Verordnungen, die je nach Art des Auftrags und des Auftraggebers anzuwenden sind:
5. 5 * **Vergabeverordnung (VgV):** Für Liefer- und Dienstleistungsaufträge sowie freiberufliche Leistungen im klassischen Bereich.
6. 6 * **Sektorenverordnung (SektVO):** Für Aufträge in den Bereichen Wasser-, Energieversorgung, Verkehr und Postdienste.
7. 7 * **Konzessionsvergabeverordnung (KonzVgV):** Für die Vergabe von Konzessionen.
8. 8 * **Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A (VOB/A):** Für Bauleistungen (Abschnitt 2 und 3 für oberhalb der Schwellenwerte).