Lernbereich

Ziele und Bedeutung der Buchführung erläutern.

Betriebliche Herausforderungen analysieren.

Material- und Güterbedarf analysieren.

Ziel und Umfang eines Marketingkonzepts klären.

Bedeutung für Unternehmensentscheidungen erkennen.

Aufbau, Aufgaben und Leistungsprogramm des Ausbildungsbetriebs darstellen.

Ziele, Rahmenbedingungen und Erwartungen des Auftraggebenden erfassen.

Ziele und Bedeutung der Logistik im Unternehmen erklären.

Quantitativen und qualitativen Bedarf analysieren.

Unterschied zwischen externem und internem Rechnungswesen erklären.

Kundenstatus, Bedarf und Leistungsangebot prüfen.

Informationsfunktion für interne und externe Adressaten erklären.

Anforderungen und Ziele analysieren.

Offene Volkswirtschaft modellhaft darstellen.

Klare, messbare Ziele für Projekte formulieren.

Merkmale unterschiedlicher Kundenaufträge erkennen.

Mengen- und Wertanteile am Gesamtbedarf bewerten.

Wechselwirkungen zwischen Geschäftsprozessen erkennen.

Einfluss veränderter Kundenbedürfnisse erkennen.

Zusammenhang zwischen Daten- und Warenströmen verstehen.

Struktur und Qualifikation bewerten.

Rolle des Industriebetriebs im Wirtschaftskreislauf verstehen.

Steuerungs- und Entscheidungsfunktion einordnen.

Unterschiede der drei Nachlassarten, Berechnung, vollständige Buchungssätze (Soll/Haben) für Rabatt, Skonto und Bonus, Vorsteuerkorrektur bei Skonto, typische Prüfungsfehler

Geschäftsvorfälle systematisch erfassen.

Marketingaufgaben projektorientiert planen.

Bedeutung und Ergebnisse der Inventur einordnen.

Bedeutung für die Leistungserstellung erläutern.

Transport, Umschlag und Lagerung einordnen.

Struktur von Aktiva und Passiva verstehen.

Informationen auch fremdsprachlich beschaffen.

Interne und externe Wege vergleichen.

Aufbau und Abläufe der Finanzbuchhaltung erklären.

Soziale Marktwirtschaft einordnen.

Schritte vom Angebot bis zur Lieferung darstellen.

Zielgruppen, Marktsegmente und Wettbewerb untersuchen.

Einsatz von Arbeit, Betriebsmitteln und Werkstoffen erläutern.

Grundlegende Begriffe systematisch anwenden.

Merkmale von Projekten im betrieblichen Kontext erkennen.

Verfahren mit und ohne Lagerhaltung unterscheiden.

Trends und Entwicklungen systematisch erfassen.

Unterschiedliche Lagerarten und -systeme vergleichen.

Erträge und Aufwendungen systematisch erfassen.

Geeignete Problemlösungsmethoden auswählen.

Klassische und agile Methoden vergleichen und auswählen.

Zustandekommen und Inhalte eines Kaufvertrags erklären.

Bedeutung für die Personalgewinnung verstehen.

Bestellpunkt- und Bestellrhythmusverfahren anwenden.

Unterschiedliche Produktionsarten vergleichen.

Aufwendungen und Erträge in Kosten und Leistungen überführen.

Eingangs- und Ausgangsbelege unterscheiden.

Marktmechanismen analysieren.

Zusammenhänge entlang der Wertschöpfungskette beschreiben.

Handelsrechtliche Prinzipien anwenden.

Arbeitspakete sinnvoll gliedern und strukturieren.

Einsatz digitaler Systeme beurteilen.

Zentrale Geschäftsprozesse identifizieren und voneinander abgrenzen.

Funktion und Einsatz von Lagermitteln erläutern.

Primär- und Sekundärforschung unterscheiden.

Lösungsziele klar festlegen.

Bedeutung Allgemeiner Geschäftsbedingungen einordnen.

Wirtschaftliche Bestellmengen berechnen.

Bestands- und Erfolgskonten anwenden.

Wettbewerbssituationen vergleichen.

Anforderungsprofile formulieren.

Kosten nach ihrer Art strukturieren.

Regionale, nationale und internationale Lieferanten vergleichen.

Chancen und Risiken beurteilen.

Organisatorische Strukturen und Organisationsformen erklären.

Problemlösungsprozess strukturieren.

Auswirkungen auf Marketingentscheidungen erklären.

Auswahlprozesse organisieren.

Vorsteuer und Umsatzsteuer korrekt erfassen.

Kosten verursachungsgerecht auf Kostenstellen verteilen.

Termine, Meilensteine und Fristen festlegen.

Kreditwürdigkeit von Geschäftskunden beurteilen.

Umwelt- und Sozialaspekte berücksichtigen.

Anschaffungs- und Herstellungskosten beurteilen.

Verfahren zur Auftragszusammenstellung unterscheiden.

Produkte, Dienstleistungen und Zusatzservices zusammenstellen.

Nationale und europäische Vorgaben berücksichtigen.

Geschäftsvorfälle buchen, auch digital.

Personal-, Sach- und Zeitressourcen planen.

Produkte strategisch bewerten.

Antizipative und transitorische Posten erklären.

Kosten einzelnen Produkten oder Leistungen zuordnen.

Aufbau und Nutzung von Arbeitsplänen verstehen.

Einsatzmöglichkeiten beurteilen.

Beschaffungsstrategien unterscheiden.

Inhalte und rechtliche Grundlagen erklären.

Arbeits- und Geschäftsprozesse systematisch erfassen.

Neue Ideen und Trends berücksichtigen.

Bildung und Bedeutung von Rückstellungen verstehen.

Elektronische Beschaffungsprozesse nutzen.

Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken analysieren.

Auswirkungen auf Unternehmen erklären.

Selbstkosten auf Vollkostenbasis ermitteln.

Digitale Werkzeuge zur Problemlösung einsetzen.

Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Rollen definieren.

Vernetzte und autonome Systeme einordnen.

Nutzung ereignisgesteuerter Prozessketten zur Visualisierung von Abläufen.

Materialbedarf strukturiert erfassen.

Bezugskosten erfassen und verbuchen.

Ökologische und soziale Aspekte berücksichtigen.

Datenschutz und Datensicherheit einhalten.

Verkaufspreise auf Basis der Selbstkosten kalkulieren.

Interessen interner und externer Stakeholder vergleichen.

Ökonomische, ökologische und soziale Ziele festlegen.

Regeln für Zusammenarbeit und Kommunikation festlegen.

Lieferantenanfragen auch fremdsprachlich erstellen.

Einsatz von Personal und Betriebsmitteln planen.

Einsatz in der Kostenrechnung erläutern.

Multimodale Transportwege vergleichen.

Erlöse ordnungsgemäß verbuchen.

Auswirkungen auf Vermögen und Ergebnis analysieren.

Staatliche Eingriffe und Ziele einordnen.

Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche berücksichtigen.

Innovative Lösungsansätze entwickeln.

Informationen aus verschiedenen Quellen bündeln.

Einsatz digitaler Medien zur Projektkoordination nutzen.

Internationale Verflechtungen von Industrieunternehmen einordnen.

Zeitliche Abläufe der Produktion ermitteln.

Angebote formal und inhaltlich korrekt erstellen.

Vernetzung entlang der Lieferkette verstehen.

Rolle der Europäischen Zentralbank verstehen.

Preise und Konditionen vergleichen.

Bilanz und GuV vorbereiten.

Planmäßige Abschreibungen durchführen.

Strategische Ausrichtungen entwickeln.

Bedeutung für Planung und Kontrolle erklären.

Brutto- und Nettoentgelt berechnen.

Rechtliche Vorgaben anwenden.

Abstimmung mit beteiligten Bereichen sichern.

Kostenverhalten analysieren.

Bedeutung von Eigentumsverhältnissen für Unternehmensentscheidungen verstehen.

Gestaltung des Leistungsangebots planen.

Kaufverträge rechtssicher abschließen.

Energie- und Materialverbrauch bewerten.

Informationsfluss im Projekt sicherstellen.

Lagerbestände buchhalterisch berücksichtigen.

Staatliche Einnahmen und Ausgaben beurteilen.

Produktionskapazitäten berechnen und abstimmen.

Liquidität, Rentabilität und Cashflow berechnen.

Auswirkungen internationaler Beschaffung beurteilen.

Finanzielle Lage beurteilen.

Internationale Einflüsse auf Unternehmen analysieren.

Optimale Losgrößen bestimmen.

Maßnahmen zur Qualifikation planen.

Nutzwertanalyse durchführen.

Beitrag einzelner Produkte zum Unternehmenserfolg bewerten.

Datenschutz und Datensicherheit einhalten.

Vorgaben einhalten.

Ideenfindung zur Problemlösung anwenden.

Skonti, Rabatte und Boni verbuchen.

Ökologische Aspekte logistischer Prozesse berücksichtigen.

Rechtsform des Unternehmens und deren Konsequenzen erläutern.

Preise und Konditionen strategisch festlegen.

Fertigungsaufträge auslösen und überwachen.

Einfluss globaler Akteure berücksichtigen.

Gesetzliche Vorgaben in der Logistik einhalten.

Vorgehen nachvollziehbar festhalten.

Eigen- und Fremdfinanzierung unterscheiden.

Projektaufgaben selbstgesteuert bearbeiten.

Kurzfristige Entscheidungen vorbereiten.

Bestellungen rechtssicher durchführen.

Schriftlich und mündlich, auch fremdsprachlich, kommunizieren.

Werte, Philosophie und Zielsystem des Unternehmens analysieren.

Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen auswählen.

Korrekturen in der Buchführung vornehmen.

Leistungs- und Potenzialbewertung durchführen.

Fortschritt, Termine und Zielerreichung überwachen.

Arbeitszufriedenheit fördern.

Zahlungsfähigkeit des Unternehmens sichern.

Lieferung und Qualität kontrollieren.

Absatzwege bestimmen.

Wirtschaftlichkeit zusätzlicher Aufträge beurteilen.

Prozesse an Rahmenbedingungen ausrichten.

Bestandteile korrekt ermitteln.

Arbeitsbedingungen und Verantwortung berücksichtigen.

Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität als Kennzahlen erklären.

Termine, Mengen und Qualität kontrollieren.

Ergebnisse zielgruppengerecht darstellen.

Qualität, Kosten und Termine kontrollieren.

Zielerreichung überprüfen.

Unterschiedliche Hintergründe berücksichtigen.

Produktions- und Logistikkonzepte vergleichen.

Digitale Marketinginstrumente einsetzen.

Ursachen analysieren und Lösungen entwickeln.

Abstimmung mit internen Abteilungen sicherstellen.

Wirtschaftliche Risiken antizipieren.

Optimales Produktionsprogramm bestimmen.

Ursachen für Planabweichungen erkennen und Maßnahmen ableiten.

Risiken und Kosten bewerten.

Eingangsrechnungen sachlich und rechnerisch prüfen.

Abweichungen erkennen und korrigieren.

Nachhaltigkeit als Bestandteil unternehmerischen Handelns verstehen.

Kostenarten analysieren.

Auswirkungen auf Gewinn oder Verlust beurteilen.

Ergebnisse adressatengerecht darstellen.

Schlechtleistung und Zahlungsverzug erkennen.

Zahlungen termingerecht veranlassen.

Produktionskennzahlen auswerten.

Internationale Märkte berücksichtigen.

Kündigungen rechtssicher vorbereiten.

Folgen für Prozesse und Organisation beurteilen.

Langfristige Auswirkungen beurteilen.

Gesetzliche Grundlagen des dualen Systems anwenden.

Verfahren zur Investitionsbewertung anwenden.

Einsatzmöglichkeiten vergleichen.

Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren.

Konstruktives Feedback geben und annehmen.

Chancen, Risiken und Absicherungsmöglichkeiten beurteilen.

Außergerichtliches Mahnverfahren anwenden.

Zeugnisse erstellen und bewerten.

Rolle des Betriebsrats sowie der Jugend- und Auszubildendenvertretung einordnen.

Jahresabschlussdaten nutzen.

Rechtliche Handlungsmöglichkeiten ableiten.

Wirtschaftliche, ökologische und soziale Ziele abwägen.

Ursachen von Planabweichungen erkennen.

Entscheidungen adressatengerecht darstellen.

Informationsbedarf interner und externer Nutzer erkennen.

Auswahlkriterien für externe Dienstleister entwickeln.

Digitale Tools zur Analyse einsetzen.

Projektergebnisse anhand der Ziele bewerten.

Effizienzsteigerungen ableiten.

Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung beachten.

Schlechtleistungen dokumentieren und reklamieren.

Instrumente zu einem Gesamtkonzept kombinieren.

Ergebnisse adressatengerecht aufbereiten.

Umsetzbarkeit kritisch bewerten.

Begleitpapiere korrekt nutzen.

Kundenorientiert auf Reklamationen reagieren.

Kennzahlen zur Steuerung nutzen.

Ergonomisches, sicheres und gesundheitsgerechtes Arbeiten planen.

Lernprozesse im Betrieb fördern.

Informationen adressatengerecht aufbereiten und weitergeben.

Eigenes Vorgehen kritisch hinterfragen.

Zusammenarbeit mit Lieferanten beurteilen.

Aussagekraft des Jahresabschlusses reflektieren.

Abstimmung mit gesamtwirtschaftlichen Bedingungen prüfen.

Zielerreichung mit Kennzahlen überwachen.

Aussagekraft von Ergebnissen beurteilen.

Lagerkennzahlen zur Bewertung einsetzen.

Eigenfertigung und Fremdbezug vergleichen.

Bedeutung sorgfältiger Buchführung reflektieren.

Teamarbeit und eigenes Verhalten reflektieren.

Maßnahmen zur Sicherung langfristiger Kundenbeziehungen entwickeln.

Personalpolitische Ziele überwachen.

Auftragsabwicklung im Hinblick auf Effizienz und Zufriedenheit verbessern.

Eigenes Vorgehen kritisch bewerten.

Globale und soziale Auswirkungen reflektieren.

Zusammenarbeit und Lernprozesse optimieren.

Erkenntnisse auf zukünftige Problemstellungen übertragen.

Logistikkonzepte kritisch überprüfen und optimieren.

Vorgehen kritisch überprüfen.

Marketingentscheidungen kritisch bewerten.

Eigenes Auftreten und Handeln reflektieren.

Eigene Rolle reflektieren und lebenslanges Lernen begründen.

Vorgehen kritisch bewerten und optimieren.

Verbesserungsvorschläge für zukünftige Projekte entwickeln.

Auswirkungen staatlichen Handelns auf Unternehmen und Individuum einordnen.